ビジネスプロフェッショナルによるプロフェッショナル転職支援
ビジネスプロフェッショナルがキャリアゴールから逆算した丁寧で論理的な支援を通じて、最適なキャリア選択をサポートします

私たちの目指す姿

プロフェッショナル転職は、内定がゴールではありません。
私たちは、単なる応募手続きや面接の調整、小手先の対策にとどまらず、一人ひとりの志向と可能性に寄り添った“未来志向のキャリアアドバイスと、論理的思考力を正しく伸ばす“本質的なトレーニングを提供しています。
対象は、戦略・総合コンサルなどのコンサルティング業界に加え、経営企画・事業企画・新規事業開発など、事業会社の中核ポジションまで幅広くカバー。
定獲得だけでなく、入社前の準備、入社後の立ち上がり、さらには将来的なキャリア展望(ポストコンサル/次のチャレンジ)まで、一貫して支援する「未来志向のキャリアパートナー」でありたいという思いから、これまでにない丁寧なサポート体制を整えたキャリアエージェント、それが”The Professional Agents”です。
私たちは、転職エージェント/キャリアアドバイザーであると同時に、実際にコンサル業界・事業会社の双方を経験してきたメンバーです。
転職活動中も、入社後のキャリアにおいても、「信頼できる相談相手がいること」が、どれほど心強いかを実感しています。
こうした支援が変革を担う人材の成長を後押しし、結果として社会全体に良いインパクトをもたらすと信じています。
一人で抱え込まず、私たちと一緒に、そして同じ志を持つ仲間たちと共に、次のキャリアに挑戦しましょう。

私たちのご支援

design

一人ひとりに向き合ってデザインされたテーラーメイドの転職プラン。最適な転職戦略の策定と思考力を伸ばす個別のトレーニングプログラム

data

転職希望者の特徴や課題を丁寧に分析し、コンサルティング業界全体のトレンドや転職マーケットの動向を分析

digital

転職活動を効率的にサポートするシステムやオリジナルのWEBテスト、生成系AIによる独自のケース評価・フィードバックシステム

メンバー

代表キャリアパートナー

佐藤 龍広
Tatsuhiro Sato

早稲田大学大学院修了後、2010年4月日本コカ・コーラ株式会社に入社し、新規ブランドの立ち上げや製品企画・マーケティングプラン立案に従事。2016年4月にボストン・コンサルティング・グループに入社し、プロジェクトリーダーとして通信・メディア等領域において、新規事業の戦略立案・実行支援などに従事。中途採用の面接官も担当。外資就活ネクスト(旧:Liiga)が毎年実施する『Liiga Professional Agent』において、2025年度の受賞エージェント5名の一人として選出

キャリアパートナー
中西 義樹
Yoshiki Nakanishi

みずほFG、アパレルブランドやデザイナーズビレッジのプロデュース、映画プロデューサー、ボストン・コンサルティング・グループ (BCG) を経て、当社立ち上げ。BCG時代より思考力に関する研究を続けており、当社ではインターン育成と生成AIの事業活用の知見を活かしながら戦略的思考とAIのシナジーを探求中。

キャリアパートナー

山元 陸
Riku Yamamoto

Dublin City University 留学後、新卒IBM入社の後、データインサイト創業。Web/Mobile を中心とした世界のテクノロジートレンドに精通。ITコンサル転職のサポートに強み。

キャリアパートナー

小宇佐 敬
Kei Kousa

新卒で三菱商事に入社し、資源を担当した後、ローランド・ベルガーに参画し海外プロジェクトや戦略案件を担当。その後フィンテック系スタートアップの立ち上げをCOOとして務めた後、自らも人材ビジネスを創業・売却。現在は地方企業の役員なども務める。

キャリアパートナー

宍倉 健浩
Takehiro Shishikura

早稲田大学時代に競走部で活動し、箱根駅伝に2度出場。卒業後はJR東日本で実業団選手として企業スポーツを経験。引退後は、スタートアップで営業や人材育成、新規事業開発の経験を経て、弊社コンサルタントとして参画。また、スポーツ指導者として、科学的アプローチによる指導を幅広く小学生から大人まで提供。加えて、スポーツ選手のセカンドキャリアに関する課題解決も展開中

キャリアパートナー

伊井 純太
Junta Ii

早稲田大学卒業後、株式会社インテリジェンスにて人事採用コンサル、マネジメントに従事。その後、人材、金融、ヘルスケア、インフラ領域で複数の企業経営を行い、事業売却の実績も有する。
大学野球部卒業後より子供達への野球のコーチングを行っており、現在は野球を通した思考力、自己管理能力、科学的アプローチ等、社会とスポーツを結びつける教育プログラムを提供

記事一覧

ご支援の流れ

STEP
キャリア相談・設計

弊社の面談では、これまでのキャリアや現在のご希望、市場動向に基づいて、キャリアゴールを一緒に考えます。また、そのゴールに辿り着くための戦略的なキャリア設計をご提案いたします。

STEP
応募

募の順番や日程が、合否や条件に大きな影響を与えるため、戦略的にスケジュールを組み立てます。また、面接後には振り返りを行い、改善点の洗い出しや追加の対策を行います。

STEP
選考対策

MBBプロジェクトリーダー経験者や元面接官、研修講師等のプロフェッショナルがケース面接対策講座や模擬面接を提供します。

STEP
メンタリング

入社前のスキルアップトレーニング、入社後の立ち上がり相談など、コンサル業界で活躍できるよう、長期的なサポートを提供します。

よくある質問

業界未経験での転職は可能ですか?

可能です。多くのコンサルティングファームが他業界からの転職を歓迎しています。

コンサル転職において学歴は必要ですか?

コンサルティング業界では一定の学歴が求められます。
一部例外はありますが、戦略系ファームであれば国立は旧帝国大学+一橋大学+東京工業大学+神戸大学、私立は早稲田大学、慶應義塾大学が目安になります。
一方で、総合ファームは戦略ファームに比べて職歴を重視する傾向にありますので、学歴の観点では上記ハードルよりも1段階程度は裾野が広がるイメージです。

コンサルティング業界は忙しいイメージがあるのですが、女性でも活躍できるのでしょうか?

男性が多い業界ではありますが、近年は外資を筆頭に多くのコンサルティングファームがダイバーシティを重視しており、女性の活躍やキャリア支援が進んでいます。具体的には、稼働を抑えて働く時短制度等が採用されています。

プロフェッショナルエージェンツの特長を教えてください

他社・業界平均と比較して、質・量ともに転職サポートが充実しています。
弊社のキャリアパートナー、選考対策講師の全員がコンサルファーム経験者であり、中途面接官や研修講師を経験しております。また、応募前の実力診断、面接直前対策、面接直後振り返りの全てを実施しており、課題をひとつずつ解消します。

他サービスとの比較

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本サービス他コンサル転職エージェント大手エージェント
求人コンサル、事業会社、ハイクラス求人に特化コンサル、メガベンチャー、事業会社に応募可能ありとあらゆる企業へ応募可能
担当者
全員が役員・コンサル経験者
一部コンサル経験者大多数が未経験者
対策の
正確性
弊社独自の評価項目と業界知見をもとに提供業界知見をもとに提供一般的な面接対策
対策の
充実度
全面接に対して
振り返りを実施
定期的な振り返りを実施定期的な振り返りを実施
スケジュール
柔軟性
平日深夜、休日に対応可能休日に対応可能基本平日のみ
内定後
サポート
希望者に立ちあがり支援を提供特になし特になし
*ヒアリングによる調査結果をもとに作成