私たちの目指す姿
ポテンシャルを高める中長期のキャリアパートナー
プロフェッショナル転職は、内定がゴールではありません。
私たちは、単なる応募手続きや面接の調整、小手先の対策にとどまらず、一人ひとりの志向と可能性に寄り添った“未来志向のキャリアアドバイスと、論理的思考力を正しく伸ばす“本質的なトレーニングを提供しています。
対象は、戦略・総合コンサルなどのコンサルティング業界に加え、経営企画・事業企画・新規事業開発など、事業会社の中核ポジションまで幅広くカバー。
定獲得だけでなく、入社前の準備、入社後の立ち上がり、さらには将来的なキャリア展望(ポストコンサル/次のチャレンジ)まで、一貫して支援する「未来志向のキャリアパートナー」でありたいという思いから、これまでにない丁寧なサポート体制を整えたキャリアエージェント、それが”The Professional Agents”です。
私たちは、転職エージェント/キャリアアドバイザーであると同時に、実際にコンサル業界・事業会社の双方を経験してきたメンバーです。
転職活動中も、入社後のキャリアにおいても、「信頼できる相談相手がいること」が、どれほど心強いかを実感しています。
こうした支援が変革を担う人材の成長を後押しし、結果として社会全体に良いインパクトをもたらすと信じています。
一人で抱え込まず、私たちと一緒に、そして同じ志を持つ仲間たちと共に、次のキャリアに挑戦しましょう。
私たちのご支援
design
一人ひとりに向き合ってデザインされたテーラーメイドの転職プラン。最適な転職戦略の策定と思考力を伸ばす個別のトレーニングプログラム
data
転職希望者の特徴や課題を丁寧に分析し、コンサルティング業界全体のトレンドや転職マーケットの動向を分析
digital
転職活動を効率的にサポートするシステムやオリジナルのWEBテスト、生成系AIによる独自のケース評価・フィードバックシステム
メンバー

代表キャリアパートナー
佐藤 龍広
Tatsuhiro Sato
早稲田大学大学院修了後、2010年4月日本コカ・コーラ株式会社に入社し、新規ブランドの立ち上げや製品企画・マーケティングプラン立案に従事。2016年4月にボストン・コンサルティング・グループに入社し、プロジェクトリーダーとして通信・メディア等領域において、新規事業の戦略立案・実行支援などに従事。中途採用の面接官も担当。外資就活ネクスト(旧:Liiga)が毎年実施する『Liiga Professional Agent』において、2025年度の受賞エージェント5名の一人として選出

キャリアパートナー
中西 義樹
Yoshiki Nakanishi
みずほFG、アパレルブランドやデザイナーズビレッジのプロデュース、映画プロデューサー、ボストン・コンサルティング・グループ (BCG) を経て、当社立ち上げ。BCG時代より思考力に関する研究を続けており、当社ではインターン育成と生成AIの事業活用の知見を活かしながら戦略的思考とAIのシナジーを探求中。

キャリアパートナー
山元 陸
Riku Yamamoto
Dublin City University 留学後、新卒IBM入社の後、データインサイト創業。Web/Mobile を中心とした世界のテクノロジートレンドに精通。ITコンサル転職のサポートに強み。

キャリアパートナー
小宇佐 敬
Kei Kousa
新卒で三菱商事に入社し、資源を担当した後、ローランド・ベルガーに参画し海外プロジェクトや戦略案件を担当。その後フィンテック系スタートアップの立ち上げをCOOとして務めた後、自らも人材ビジネスを創業・売却。現在は地方企業の役員なども務める。

キャリアパートナー
宍倉 健浩
Takehiro Shishikura
早稲田大学時代に競走部で活動し、箱根駅伝に2度出場。卒業後はJR東日本で実業団選手として企業スポーツを経験。引退後は、スタートアップで営業や人材育成、新規事業開発の経験を経て、弊社コンサルタントとして参画。また、スポーツ指導者として、科学的アプローチによる指導を幅広く小学生から大人まで提供。加えて、スポーツ選手のセカンドキャリアに関する課題解決も展開中

キャリアパートナー
伊井 純太
Junta Ii
早稲田大学卒業後、株式会社インテリジェンスにて人事採用コンサル、マネジメントに従事。その後、人材、金融、ヘルスケア、インフラ領域で複数の企業経営を行い、事業売却の実績も有する。
大学野球部卒業後より子供達への野球のコーチングを行っており、現在は野球を通した思考力、自己管理能力、科学的アプローチ等、社会とスポーツを結びつける教育プログラムを提供
弊社の支援領域
記事一覧
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〈今さら聞けないクラウドネイティブ開発〉基本のキから徹底解説
【はじめに:なぜ今「クラウドネイティブ開発」が注目されるのか】 ① ビジネス環境の急激な変化とシステムの限界 近年、デジタル化やDX(デジタルトランスフォーメーション)の加速によって、企業は変化に即応できるシステム構築が求められています。従来… -



〈今さら聞けないハイパーオートメーション〉基本のキから徹底解説 〜スマートシティで広がる未来とキャリアの可能性〜
【はじめに:ハイパーオートメーションとスマートシティの交差点】 ① スマートシティとは何か?(初心者向けにかみ砕いて) スマートシティとは、IoT(モノのインターネット)、AI(人工知能)、ビッグデータ、クラウドコンピューティングなどの最先端技術… -



〈今さら聞けないデジタルツイン〉基本のキから徹底解説〜スマートシティで広がる未来とキャリアの可能性〜
【はじめに:なぜ“デジタルツイン×スマートシティ”が注目されているのか】 「デジタルツイン」という言葉を耳にしたことはあっても、その本質や可能性を正確に理解している人は多くありません。特にスマートシティとの関係において、デジタルツインは“未来…
ご支援の流れ
弊社の面談では、これまでのキャリアや現在のご希望、市場動向に基づいて、キャリアゴールを一緒に考えます。また、そのゴールに辿り着くための戦略的なキャリア設計をご提案いたします。
募の順番や日程が、合否や条件に大きな影響を与えるため、戦略的にスケジュールを組み立てます。また、面接後には振り返りを行い、改善点の洗い出しや追加の対策を行います。
MBBプロジェクトリーダー経験者や元面接官、研修講師等のプロフェッショナルがケース面接対策講座や模擬面接を提供します。
入社前のスキルアップトレーニング、入社後の立ち上がり相談など、コンサル業界で活躍できるよう、長期的なサポートを提供します。
よくある質問
- 業界未経験での転職は可能ですか?
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可能です。多くのコンサルティングファームが他業界からの転職を歓迎しています。
- コンサル転職において学歴は必要ですか?
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コンサルティング業界では一定の学歴が求められます。
一部例外はありますが、戦略系ファームであれば国立は旧帝国大学+一橋大学+東京工業大学+神戸大学、私立は早稲田大学、慶應義塾大学が目安になります。
一方で、総合ファームは戦略ファームに比べて職歴を重視する傾向にありますので、学歴の観点では上記ハードルよりも1段階程度は裾野が広がるイメージです。 - コンサルティング業界は忙しいイメージがあるのですが、女性でも活躍できるのでしょうか?
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男性が多い業界ではありますが、近年は外資を筆頭に多くのコンサルティングファームがダイバーシティを重視しており、女性の活躍やキャリア支援が進んでいます。具体的には、稼働を抑えて働く時短制度等が採用されています。
- プロフェッショナルエージェンツの特長を教えてください
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他社・業界平均と比較して、質・量ともに転職サポートが充実しています。
弊社のキャリアパートナー、選考対策講師の全員がコンサルファーム経験者であり、中途面接官や研修講師を経験しております。また、応募前の実力診断、面接直前対策、面接直後振り返りの全てを実施しており、課題をひとつずつ解消します。
他サービスとの比較
| 本サービス | 他コンサル転職エージェント | 大手エージェント | |
|---|---|---|---|
| 求人 | コンサル、事業会社、ハイクラス求人に特化 | コンサル、メガベンチャー、事業会社に応募可能 | ありとあらゆる企業へ応募可能 |
| 担当者 | 全員が役員・コンサル経験者 | 一部コンサル経験者 | 大多数が未経験者 |
| 対策の 正確性 | 弊社独自の評価項目と業界知見をもとに提供 | 業界知見をもとに提供 | 一般的な面接対策 |
| 対策の 充実度 | 全面接に対して 振り返りを実施 | 定期的な振り返りを実施 | 定期的な振り返りを実施 |
| スケジュール 柔軟性 | 平日深夜、休日に対応可能 | 休日に対応可能 | 基本平日のみ |
| 内定後 サポート | 希望者に立ちあがり支援を提供 | 特になし | 特になし |









